FINANCIADO POR LA COMUNIDAD DE MADRID A TRAVÉS DEL CONVENIO DE IGUALDAD FIRMADO CON EL AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ
EL GOBIERNO MUNICIPAL PONE EN MARCHA UN PROYECTO DE FOMENTO DE EMPLEO Y AUTOEMPLEO PARA MUJERES
Miguel Gómez Herrero, Concejal Delegado de Mujer: “Mediante este proyecto crearemos oportunidades para el desarrollo personal, social y laboral de las mujeres potenciando su toma de conciencia sobre los recursos que tienen a su disposición”
Aranjuez, 17 de junio de 2021
El Ayuntamiento de Aranjuez, una vez finalizados los trabajos previos, pondrá en marcha el denominado como “ACTIVACIÓN SOCIOLABORAL PARA MUJERES. Promoción del empleo femenino con igualdad de oportunidades en la localidad de Aranjuez”, que será financiado por la Comunidad de Madrid a través del Convenio de Igualdad suscrito con el Consistorio ribereño.
El Concejal Delegado de Mujer ha indicado que el citado proyecto “tiene como objetivo principal promover y favorecer la activación socio-laboral de mujeres desempleadas en el ámbito local, favoreciendo la igualdad de oportunidades de una manera transversal, a través de la realización de actuaciones y acciones dirigidas a desarrollar, favorecer y mejorar las capacidades de empleabilidad, así como su participación en la vida social de nuestro municipio”.
Miguel Gómez Herrero ha explicado que “este Equipo de Gobierno considera que un soporte fundamental es intervenir para que la formación, las habilidades, herramientas y competencias mejoren la empleabilidad para promover y facilitar mejores oportunidades de acceso al empleo y con ello alcanzar el objetivo de incrementar el bienestar social”.
Miguel Gómez ha declarado que “sin embargo, el empleo no es el único factor de inclusión ya que poder contar con una red de apoyo social también es imprescindible a la hora de garantizar la plena integración y participación de las mujeres en la sociedad. Por ello, –ha continuado el Delegado– el Ayuntamiento de Aranjuez ofrece, dentro de este año 2021, un proyecto que incluye la realización de actividades lúdicas inclusivas, las cuales favorecen la promoción de las habilidades sociales, así como la garantía de un mayor grado de inclusión en la vida social del municipio, aspectos que se consideran relevantes para aumentar las oportunidades de acceso al mercado laboral de las mujeres”
El Concejal Delegado de Mujer ha desvelado que “la selección de participantes se realizará, principalmente, desde el Centro de la Mujer, en coordinación con la/el técnico/a del programa, pero también podrán producirse incorporaciones a solicitud personal, mediante derivación de otras instituciones públicas, como la Oficina de Empleo o el Centro de Salud, y, asimismo, mediante derivaciones de entidades privadas”.
“Una vez realizada la selección –ha explicado Miguel Gómez– y tras haber realizado la valoración de necesidades, se ofrecerá a la beneficiaria la elaboración de su propio Itinerario Activo de Inserción, el cual se establece como un Plan de Actuación consensuado y ratificado por la participante, teniendo como fin global la mayor integración social posible de la persona”.
Miguel Gómez Herrero ha anunciado que “las mujeres interesadas en participar en este programa ya pueden apuntarse en el Centro Social “Las Aves”, C/ Zorzales, 17 y en el e-mail: mujer@aranjuez.es o en el teléfono 91 891 67 64”.
Por último, el Concejal Delegado de Mujer ha declarado que “este proyecto será de utilidad para favorecer la inserción laboral de las mujeres que tienen mayor dificultad para acceder al mercado laboral”. “Una iniciativa que confirma el compromiso de la Comunidad de Madrid y del Equipo de Gobierno ribereño en la lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres no sólo en el ámbito laboral sino también en el ámbito social y personal”, ha concluido Miguel Gómez Herrero.
Última vez modificado: 17 junio, 2021
