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La FMM imparte en Aranjuez tres cursos de formación para empleados públicos

La FMM imparte en Aranjuez tres cursos de formación para empleados públicos

Montserrat García destaca “la importancia que tiene la formación de los trabajadores municipales para garantizar una buena prestación de los servicios públicos a los ciudadanos”.

Aranjuez, 23 de noviembre de 2016

cursofmm16El concejal delegado de Seguridad Ciudadana, Luis Javier Benito, ha presentado hoy el curso ‘Protección de datos y ficheros para Policía Local’, uno de los tres que durante estos días está impartiendo la Federación de Municipios de Madrid (FMM) en Aranjuez.

Tras cuatro años sin recibir ningún tipo de formación, los trabajadores municipales vuelven a contar con la oferta formativa de la FMM, que ha elegido a nuestra ciudad como una de las sedes para la impartición de sus cursos.

Junto al curso que se ha inaugurado hoy, en el que hay inscritos 16 profesionales (10 de Aranjuez) la FMM está impartiendo los cursos ‘Maquinaria de jardinería: uso, mantenimiento y normas de seguridad’ y ‘Protocolos de actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo’.

En el primero de ellos participan 21 trabajadores públicos, de los que 16 son profesionales de la plantilla del Ayuntamiento de Aranjuez. En el caso del segundo, hay 16 trabajadores municipales inscritos en el curso.

Dentro del Plan de Formación 2016 de la FMM se han convocado a un total de 85 trabajadores del Ayuntamiento de Aranjuez, de los que 22 han completado ya la formación.

La concejal delegada de Recursos Humanos, Montserrat García, ha destacado hoy “la importancia que tiene la formación de los trabajadores municipales para garantizar una buena prestación de los servicios públicos a los ciudadanos”.

En esta edición, la FMM quiere hacer un especial hincapié en los cursos dirigidos a la prevención y a la lucha contra la violencia machista.

Entre los objetivos que se marca la FMM con estos programas de formación, destaca el desarrollo del potencial del funcionariado de los municipios de la Comunidad de Madrid, bajo criterios de actualización profesional, adaptación al cambio, innovación, iniciativa y capacitación para el trabajo multidisciplinar.

NOTA: Los medios interesados en ampliar esta noticia pueden ponerse en contacto con la Oficina de Información.

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