CON UNA INVERSIÓN DE 1.058.406,5 EUROS
EL GOBIERNO MUNICIPAL PONE EN MARCHA DOS NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Programas posibles gracias al gobierno de la Comunidad de Madrid, que dentro del marco de sus políticas de empleo posibilita que los ayuntamientos soliciten subvenciones a tal fin.
Se contratará a un total de 49 personas desempleadas de larga duración que estén registradas en la Oficina de Empleo de Aranjuez.
Aranjuez, 18 de octubre de 2023
El Gobierno municipal ha puesto en marcha dos nuevos programas de empleo y formación gracias a la participación económica del Gobierno de la Comunidad de Madrid, que a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha concedido el 100% de las cantidades pretendidas en las dos subvenciones solicitadas por el Ayuntamiento de Aranjuez a tal fin. “Un total de 929.741,04 euros que, sumados a los 128.665,46 euros aportados del presupuesto municipal, suponen una inversión de 1.058.406,5 euros”, ha explicado, en rueda informativa, el Concejal Delegado de Empleo, Ignacio Díaz Toribio.
Uno de los programas que se va a desarrollar es el ‘Programa de activación destinado al reequilibrio territorial de la tasa de desempleo de las personas desempleadas de larga duración de 45 o más años’, que ha contado con una subvención por parte de la Comunidad de Madrid de 246.133,68 euros.
Mediante este programa, se contratarán a 13 personas desempleadas con cualificación profesional por un periodo de 8 meses. El contrato comenzará el 1 de noviembre de 2023 y terminará el 30 de junio de 2024. Respecto al contenido, el programa incluye varios módulos de formación transversal y 150 horas lectivas dedicadas al desarrollo de habilidades personales y sociales para el empleo, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y competencias digitales básicas.
El otro programa, denominado ‘Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional’, con una subvención recibida para su desarrollo de 683.607,36 euros, permite la contratación de 36 desempleados con cualificación por un periodo de 8 meses. El contrato comenzará el 1 de diciembre y terminará el 30 de agosto de 2024.
Este programa también incluye módulos de formación transversal y consta 80 horas destinadas a la prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.
Los destinatarios de este programa de empleo serán preferentemente personas paradas de larga duración -personas que lleven inscritas 360 días en el Servicio Público de Empleo durante los 540 días anteriores a la fecha de la preselección- o en riesgo de caer en dicha situación.
Los contratados de ambos programas tendrán un horario de jornada completa, en la modalidad presencial, y al término de su participación en el programa recibirán un certificado de aprovechamiento expedido por el Ayuntamiento que acreditará que han cumplido los objetivos formativos y laborales.
Los contratos estarán financiados con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuido para su gestión por la Comunidad de Madrid.
Respecto a los perfiles profesionales de los dos programas de empleo, se contratarán: ocho oficiales de obra, cinco ayudantes de obra, cinco oficiales de jardín, seis operarios de jardín, dos fontaneros, un ingeniero, seis administrativos, tres auxiliares administrativo, un monitor deportivo, tres operarios de mantenimiento, dos veterinarios, un médico, un jurista, tres albañiles, un oficial pintor y un ayudante de pintor. En total, se contratará a 49 personas.
La cualificación en la ocupación requerida a los desempleados de larga duración para participar en los programas de empleo deberá ser acreditada con el título o certificado de formación o mediante contratos de trabajo anteriores, al objeto de demostrar experiencia profesional.
La preselección de los candidatos será realizada por la Oficina de Empleo de Aranjuez, en base a los demandantes registrados en la misma que reúnan el perfil determinado. A continuación, pasarán una prueba práctica o entrevista personal, realizada por personal técnico del Ayuntamiento, para su selección definitiva y posterior contratación.
Al finalizar los programas de empleo, los participantes recibirán un servicio de orientación laboral para la búsqueda activa de empleo, impartido por técnicos de la Oficina de Empleo de Aranjuez.
“Los programas de empleo son una prioridad para el Gobierno municipal, por lo que seguimos y seguiremos apostando por su puesta en marcha, pues desempleados de larga duración consiguen un contrato de trabajo y formación, así como incrementan sus posibilidades futuras de incorporarse al mercado laboral. Además, los participantes en los programas de empleo realizarán sus tareas en la ciudad, por lo que los servicios municipales se ven reforzados”, ha destacado el Concejal Delegado de Empleo.
Última vez modificado: 18 octubre, 2023
