El primer teniente de Alcalde, David Estrada, ha presidido hoy el acto de graduación de los 60 alumnos y alumnas del Programa Operativo de Empleo Joven (POEJ) del Ayuntamiento de Aranjuez, tras haber concluido con éxito su periodo de formación y de prácticas en 16 empresas de la ciudad.

Al acto, celebrado en el Auditorio Joaquín Rodrigo del Centro Cultural Isabel de Farnesio, han asistido también el concejal delegado de Dinamización Económica y Empleo, Juan Carlos Ramírez, los monitores y formadores del programa, los empresarios que han colaborado en el proceso de prácticas y los familiares de los propios alumnos.

El POEJ ha estado financiado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Aranjuez y se marcaba como principal objetivo la inserción en el mercado laboral de jóvenes de entre 16 y 30 años que no contaban con ocupación, que se encontraban fuera de los sistemas de educación y formación y que estaban inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El Ayuntamiento de Aranjuez, a través de la Delegación de Dinamización Económica y Empleo, estableció cinco itinerarios formativos en función de los nichos de empleo que se abren futuro en la ciudad: Community Managaer, Fotografía y Drones, Logística y Almacén, Turismo y Diseño de Aplicaciones.

Los alumnos participantes en este programa han recibido un total de 2.080 horas de formación y han desarrollado un total de 100 horas de prácticas en distintas empresas la ciudad, incluido el Ayuntamiento de Aranjuez. Durante todo el itinerario ha recibido una beca de 300 euros.

David Estrada ha felicitado a todos los participantes del programa, destacando que “es un programa eminentemente joven y una apuesta clara por las políticas activas de empleo y por la formación para el empleo”.

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Los otros 48 alumnos que participan del POEJ comenzaron su formación el pasado dos de julio en los itinerarios de Community Manager, Diseño de Aplicaciones, Turismo y Logística y Almacén.

El POEJ está financiado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Aranjuez y tiene como principal objetivo la inserción en el mercado laboral de jóvenes de entre 16 y 30 años que no tienen ocupación, que se encuentran fuera de los sistemas de educación y formación y que están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los itinerarios formativos, que llevan parejas prácticas en empresas, se han seleccionado en función de las necesidades actuales de las mismas. Los 60 alumnos recibirán un total de 2.080 horas de formación, 100 de prácticas y una beca de 300 euros durante todo el itinerario.

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La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy la adjudicación del contrato de los servicios de formación del último itinerario del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) a la empresa Geinsema Facility Services S.L.-Aviation Training and Amintenance Group S.L., al haber presentado la oferta más ventajosa.

Se trata del itinerario formativo de Fotografía y Drones, que cursarán un total de 12 alumnos que, al igual que el resto de alumnos de los demás itinerarios, tienen entre 16 y 30 años, son ajenos al sistema educativo y están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El importe de adjudicación del contrato asciende a 31.165 euros, exentos de IVA.

El pasado 2 de julio iniciaron su formación los alumnos de los itinerarios de Turismo, Diseño de Aplicaciones, Logística y Almacén y Community Manager.

Los itinerarios formativos, que llevan parejas prácticas en empresas, se han seleccionado en función de las necesidades actuales de las mismas.

Los 60 alumnos participantes en el POEJ, financiado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Aranjuez, recibirán 2.080 horas de formación, 100 de prácticas y una beca de 300 euros durante todo el itinerario.

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48 de los 60 jóvenes ribereños que participan del Programa Operativo de Empleo Juvenil POEJ) del Ayuntamiento de Aranjuez han comenzado hoy su periodo de formación en las aulas del Centro Cultural Isabel de Farnesio.

En concreto, han comenzado su formación los alumnos de los itinerarios de Community Manager, Diseño de Aplicaciones, Turismo y Logística y Almacén, a la espera de que en próximas fechas arranque la formación de los alumnos del itinerario de Fotografía y Drones.

El POEJ está financiado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Aranjuez y tiene como principal objetivo la inserción en el mercado laboral de jóvenes de entre 16 y 30 años que no tienen ocupación, que se encuentran fuera de los sistemas de educación y formación y que están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los itinerarios formativos, que llevan parejas prácticas en empresas, se han seleccionado en función de las necesidades actuales de las mismas, tal y como ha explicado esta misma mañana el concejal delegado de Empleo, Juan Carlos Ramírez Panadero.

“Nuestra apuesta pasa por que estos jóvenes puedan ampliar sus posibilidades en el mercado laboral, logrando la plena inserción en el mismo”, ha dicho Ramírez, destacando que en total recibirán 2.080 horas de formación, 100 de prácticas y una beca de 300 euros durante todo el itinerario.

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Las solicitudes pueden presentarse hasta el 15 de mayo en la Oficina Técnica del POEJ, en el Centro Cultural Isabel de Farnesio.

El concejal delegado de Dinamización Económica y Empleo, Juan Carlos Ramírez, ha presentado hoy la puesta en marcha del Programa Operativo de Empleo Juvenil, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Aranjuez y que tiene como objetivo principal la formación y la inserción laboral de jóvenes sin ocupación y ajenos a los sistemas de educación y formación.

Según ha informado Ramírez, el plazo de presentación de solicitudes termina el próximo 15 de mayo y está abierto a jóvenes de entre 16 y 30 años que cumplan con los requisitos anteriores, que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que estén interesados en participar de alguno de los cinco itinerarios formativos que se plantean.

“Se han seleccionado en función de las necesidades actuales de las empresas y también con los sectores más pujantes en Aranjuez, como son el turismo, la logística o los servicios”, ha explicado el concejal, recordando que estos itinerarios son los de Community Manager, Desarrollo de Aplicaciones, Fotografía y Drones, Logística y Almacenes y Turismo.

ITINERARIOS FORMATIVOS

El itinerario de Community Manager tiene una duración de 420 horas, con formación sobre marketing online y comunicación digital, gestión de reputación online, diseño de blogs, introducción al HTML, inglés e igualdad de oportunidades.

En el itinerario del Desarrollo de Aplicaciones se aportará formación sobre arquitectura de información, introducción y entorno HTML, desarrollo de aplicaciones web con PHP y desarrollo de aplicaciones móviles con Android, inglés e igualdad de oportunidad con una duración de 520 horas.

El itinerario de Fotografía y Drones tiene una duración de 400 horas y cuenta con formación sobre fotografías y aplicaciones ofimáticas para su tratamiento, uso y aplicaciones para fotografía aérea, montaje de drones, piloto de drones, inglés e igualdad de oportunidades.

El de Logística y Almacén tiene también una duración de 400 horas y aporta formación sobre organización, diseño y gestión de almacenes, manejo de carretillas elevadoras, optimización de la cadena logística, ofimática y nuevas tecnologías de almacén, inglés e igualdad de oportunidades.

El último de los itinerarios es el de Turismo, de 340 horas, que tiene una formación sobre promoción e información turística, informática y redes sociales para promoción turística, inglés e igualdad de oportunidades.

OBJETIVO: LA INSERCIÓN LABORAL

Juan Carlos Ramírez ha asegurado que “el objetivo principal de este programa es la integración de los jóvenes en el mercado de trabajo”, señalando que en la actualidad hay más de 370 jóvenes de entre 16 y 24 años en Aranjuez que están demandando un empleo.

“Esa es una preocupación de este gobierno y la apuesta pasa por mejorar la formación y la empleabilidad de nuestros jóvenes, se trata de llenar sus mochilas de posibilidades”, ha dicho Ramírez, haciendo un llamamiento a las empresas grandes, medianas y pequeñas a “participar del proyecto y a dar cobertura a las prácticas de estos jóvenes”.

Las acciones formativas del POEJ incluyen prácticas profesionales no laborales mediante un convenio de prácticas con cada una de las empresas que colaboren en el programa.

Éstas designarán desde su inicio a un tutor que mantendrá un contacto directo con el alumno y que estará encargado de difundir el proyecto y de la promoción de la inserción laboral de los participantes.

Así, los 60 jóvenes que serán seleccionados de entre todas las solicitudes presentadas y en función de las bases aprobadas recibirán hasta 2.080 horas de formación y 100 horas de prácticas y percibirán una beca mensual de 300 euros durante todo el itinerario.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes pueden descargarse de la página web municipal www.aranjuez.es, en los expositores del Centro Cultural Isabel de Farnesio y en las delegaciones municipales de Juventud, Igualdad, Servicios Sociales y Atención al Ciudadano, así como en la Oficina de Empleo de Aranjuez.

Podrán presentarse en la Oficina Técnica del POEJ, en la Delegación de Dinamización Económica y Empleo, situada en la primera planta del Centro Cultural Isabel de Farnesio.

El Fondo Social Europeo ha concedido al Ayuntamiento de Aranjuez una subvención de 378.754,70 euros para la puesta en marcha de este programa, que suma los 33.428,90 euros que aporta el consistorio.

El horario de atención al público en la Oficina Técnica es de 10 a 13 horas los lunes, martes y jueves.

A las 12 del mediodía de hoy se ha celebrado una jornada informativa destinada a todos los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, convocados por el SEPE.

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