La alcaldesa de Aranjuez, Cristina Moreno, ha presentado esta mañana la programación diseñada por la Delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Aranjuez con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo.

“Este no es un 8 de marzo cualquiera, es el día en el que tenemos que reafirmar nuestra posición, el día en el que tenemos que decir que estamos aquí y que no vamos a dar ni un paso atrás en la defensa de nuestros derechos”, ha dicho la alcaldesa, que ha convocado a todas las mujeres de Aranjuez y a los hombres comprometidos con la igualdad a marchar juntos a Madrid, donde el próximo viernes tendrá lugar la gran manifestación del 8 de marzo. La cita es a las 17 horas en la Estación de Renfe.

Antes, a las 12 del mediodía, la Plaza de la Constitución acogerá una gran concentración en defensa de la igualdad, con motivo de los paros convocados por los sindicatos y las organizaciones feministas, a los que se sumará también el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Aranjuez, como ya lo hiciera el año pasado.

“Tenemos mucho que defender y mucho que reivindicar”, ha dicho la alcaldesa, aludiendo a asuntos como la brecha salarial, los techos de cristal que impiden a las mujeres ocupar puestos de responsabilidad que “parecen reservados a los hombres”, compartir las tareas propias de las familias, como es el cuidado de los hijos o de los mayores dependientes o la lacra social que supone la violencia machista.

Cristina Moreno ha aportado los datos de las víctimas de la violencia de género atendidas en el Punto del Observatorios contra la Violencia de Género en Aranjuez.

En todo 2018, un total de 246 personas fueron atendidas en la Delegación de Igualdad como víctimas de la violencia machista: fueron 217 mujeres adultas, 6 mujeres menores de edad, 20 hijos menores de víctimas de la violencia de género y 3 personas dependientes de esas víctimas.

“Debemos también ser valientes y dar un paso al frente ante la violencia machista que nos está matando diariamente”, ha dicho Cristina Moreno, asegurando que “solo por ellas merece la pena enarbolar la bandera de la igualdad y de la justicia”.

TEATRO, CINE, EXPOSICIONES

La programación diseñada por la Delegación de Igualdad con motivo del 8 de marzo arranca este martes 5 de marzo con un clásico de estas jornadas, como es la Compañía de Teatro Yeses, compuesta por mujeres internas en el Centro Penitenciario Madrid I de Alcalá de Henares, que llega al Auditorio Joaquín Rodrigo del Centro Cultural Isabel de Farnesio con su último montaje: ‘Tareas para una vuelta de tuerca’.

El cine toma el relevo en la jornada del miércoles 6 de marzo con la celebración del II Festival de Cortos ‘Dirección en femenino’, que contará con la proyección de las cintas ‘Divorcio’, de Bárbara Santa-Cruz; ‘Hielos, el musical’, de Paula Garisoain; ‘Mi hermano Juan’, de Cristina Martín y Mª José Martín; ‘Muda’, de Lucía G. Fainstein; ‘9 pasos’, de Marisa Crespo y Moisés Romera; y el tráiler del largo ‘Una mañana fría’, de Raquel Troyano.

La alcaldesa inaugurará en la tarde del jueves 7 de marzo la II Exposición Colectiva de Mujeres Artistas de Aranjuez ‘Ribereñas ARTEcentanas’, que estará abierta al público hasta el próximo 27 de marzo en la Sala Julián Casado del Centro Cultural Isabel de Farnesio. En el acto de inauguración habrá una performance a cargo de la asociación feminista ‘La Corrala’.

En la misma tarde del día 7, el Auditorio Joaquín Rodrigo acogerá la proyección de la película ‘El Pomo Azul’, seguido de una chara coloquio titulada ‘Hacia la igualdad en el siglo XXI’, con representantes de Aprender a Vivir, del Ayuntamiento de Aranjuez, de Cruz Roja, de la Fundación Juanjo Torrejón y del ámbito educativo.

Los jueves de marzo están dedicados a la temática femenina en la Cinemateca Municipal, con la proyección de las películas ‘Viaje al cuarto de una madre’, de Celia Rico (jueves 14 de marzo); ‘Carmen y Lola’, de Arantxa Echevarría (jueves 21); y ‘Ana de día’, de Andrés Jaurrieta (jueves 28).

XIV MERCADO ARTESANO POR LA IGUALDAD

El viernes 8 de marzo quedará inaugurado también el XIV Mercado Artesano por la Igualdad, que tendrá lugar durante todo el fin de semana en el paseo lateral de la Plaza de San Antonio, junto al Jardín de Isabel II y que contará con talleres artesanos por la igualdad destinados a los más pequeños.

La Biblioteca Municipal ‘Álvarez de Quindós’ se suma a la celebración del 8 de marzo con un punto de interés que, bajo el título ‘Literatura y Cine: Mujeres’, albergará títulos destacados relativos a esa misma temática. Estará expuesto hasta el próximo 16 de marzo en la sección de adultos y en la infantil y juvenil.

Un gran Gymkhana Coeducativa, con actividades infantiles y juveniles por la igualdad, pondrá el colofón a estas jornadas en la mañana del sábado 9 de marzo en la Plaza de la Constitución.

La alcaldesa ha felicitado a todos los trabajadores y trabajadoras de la Delegación de Igualdad por “poner su talento y su esfuerzo, un año más, en organizar unas jornadas que cuentan con la participación de mujeres con muchísimo talento y que reivindican y promueven la igualdad real entre hombres y mujeres”.

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El Gobierno municipal del PSOE e INPAR ha anunciado hoy que secundará la Huelga Feminista del próximo 8 de marzo, así como los paros convocados por los sindicatos UGT y CCOO reclamando la igualdad real de hombres y mujeres en el ámbito laboral.

La concejal delegada de Igualdad, Montserrat García, ha explicado hoy que todo el equipo de gobierno secundará la huelga y hará efectivo el paro de dos horas entre las 12 y las 14 horas de este próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.

La brecha salarial es una de las principales reivindicaciones de esta jornada de huelga, toda vez que las mujeres trabajadoras necesitaron trabajar 54 días más que los hombres en 2017 para poder lograr la misma retribución.

“El salario medio bruto anual de las mujeres representa el 76% del de los hombres”, ha denunciado Montserrat García, recordando que esa discriminación no solo se produce en el salario base, sino en los complementos salariales, y que esa brecha salarial se repite en el sistema de pensiones.

El trabajo precario y temporal está claramente feminizado, por no hablar del trabajo sin remunerar que solo realizan las mujeres o de las reducciones de jornada que solo utilizan las mujeres para asumir tareas que son comunes a ambos sexos, como el cuidado de los hijos o de los familiares dependientes.

Y es que el aumento del desempleo femenino supone un 50% más que el masculino y el techo de cristal construido por el machismo sigue impidiendo que las mujeres accedan a puestos de relevancia tanto en la administración como en la empresa privada.

Más del 50% de los titulados universitarios en España son mujeres, pero siguen sin tener apenas representación en los consejos de administración de las grandes empresas y son minoría entre los catedráticos de universidad y los organismos de investigación.

“Sucede lo mismo en los altos cargos de la administración –ha destacado García–, las mujeres somos la mitad de la población y solo ocupamos el 28% de esos puestos”.

“Solo la violencia machista, que está provocando tantas muertes entre nosotras y que tiene su raíz en la desigualdad, sería suficiente para convocar esta huelga”, ha dicho hoy la concejal de Igualdad del consistorio ribereño, señalando que desde 2002 han sido 900 las mujeres asesinadas a manos de sus parejas o ex parejas y que solo en 2015 se produjeron en España 9.000 agresiones sexuales.

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