EL PLENO MUNICIPAL APRUEBA UNA SERIE DE COMPROMISOS POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

23 marzo, 2022

LA PROPUESTA HA SIDO PRESENTADA POR LOS GRUPOS MUNICIPALES DE PSOE, PP, CIUDADANOS, ACIPA, INPAR Y UNIDAS PODEMOS

EL PLENO MUNICIPAL APRUEBA UNA SERIE DE COMPROMISOS POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Miguel Gómez Herrero, Concejal Delegado de Mujer: Desde la Institución Municipal nos comprometemos a seguir trabajando en la erradicación de las actitudes y comportamientos que reproducen y perpetúan la desigualdad; intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo, el emprendimiento y la educación para la igualdad de oportunidades, e incorporar medidas transversales en todas las actuaciones municipales, favorecedoras de igualdad y respeto hacia las mujeres, comprometiendo el esfuerzo que se precise en materia presupuestaria”.

Aranjuez, 23 de marzo de 2022

El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado, en sesión ordinaria correspondiente al mes de marzo, una Propuesta conmemorativa con motivo del Día Internacional de la Mujer. La iniciativa ha sido defendida por los portavoces de cada uno de los grupos políticos proponentes, y ha obtenido los votos favorables de todos los grupos políticos municipales, a excepción de Vox.

El Concejal Delegado de Mujer ha explicado que “como cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, conmemoramos y recordamos el trabajo y la lucha iniciada hace más de cien años por un grupo de mujeres trabajadoras que salieron a la calle para reivindicar un trato salarial justo y unas condiciones laborales equiparables a las de los hombres, por lo que es una fecha que simboliza el esfuerzo de la sociedad por lograr la igualdad de mujeres y hombres”. “En este sentido -ha indicado- la igualdad debe ser un propósito compartido por toda la sociedad, un fin que nos compromete a todos, con independencia de nuestro sexo, edad, condición u orientación política.”

Miguel Gómez Herrero ha afirmado que “debemos construir una sociedad justa, social y económicamente desarrollada que nos permita avanzar. Para ello, debemos lograr corresponsabilidad y conciliación personal, familiar y laboral, fomentar el acceso al empleo, eliminar la brecha laboral y conseguir el cumplimiento del Pacto de Estado contra la Violencia de Genero, para acabar con esta terrible lacra.”

Asimismo, el Concejal Delegado de Mujer ha significado que “reconocemos el valor de la Constitución Española de 1978 como marco que consagra en nuestro país la igualdad jurídica entre hombres y mujeres, base imprescindible del avance que se ha producido en España en las últimas décadas”.

En cuanto a la desigualdad de la mujer, Miguel Gómez Herrero ha señalado que “en muchos lugares del mundo se cuestionan, y a menudo se niegan, los derechos de las mujeres, que son a quienes más afecta la inestabilidad, los conflictos, la migración, el desplazamiento forzoso y, últimamente, la pandemia de COVID-19, entre otros factores críticos”. “No obstante –ha continuado-, pese a los impedimentos y desafíos, son cada vez más las mujeres que participan en la configuración de las transformaciones mundiales, y las nuevas generaciones forman parte activamente en los movimientos de igualdad de derechos para todos, la democracia y las sociedades pacificas e inclusivas”. Y ha añadido: “Esto demuestra que el cambio positivo es posible, y para llevarlo a cabo debemos seguir defendiendo la libertad y la dignidad de toda persona, como titular de derechos y deberes, abogando por una sociedad madura y abierta, donde el valor compartido de la igualdad se manifieste en la equiparación plena de oportunidades”.

“Como Concejal Delegado de Mujer es preciso que reconozca la gran labor que realiza el equipo técnico de la Delegación de Mujer, que en el año 2021 realizó un total de 1.844 atenciones a 272 personas”. Y ha extendido el reconocimiento “a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, las asociaciones ribereñas de mujeres y todos aquellos agentes sociales que aportan su trabajo en busca de erradicar la situación de desigualdad”.

En el camino para erradicar la situación de desigualdad, Miguel Gómez Herrero ha hecho hincapié en la importancia de reducir el desempleo femenino: “Los datos del paro nivel nacional, regional y local indican que aún queda mucho por hacer en material laboral dirigida a las mujeres. La creación de empleo debe ser una prioridad porque es la mejor herramienta contra la desigualdad.” 

A razón de lo anterior, el Pleno de la Corporación, mediante la aprobación de la propuesta, se ha comprometido “a seguir trabajando en la erradicación de las actitudes y comportamientos que reproducen y perpetúan la desigualdad; intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo, el emprendimiento y la educación para la igualdad de oportunidades; incorporar medidas transversales en todas las actuaciones municipales, favorecedoras de igualdad y respeto hacia las mujeres, comprometiendo el esfuerzo que se precise en materia presupuestaria; trabajar en la mejora de acciones que combatan la violencia hacia las mujeres, y recordar la importancia de todas las mujeres pioneras que, a lo largo de la historia, han abierto con su ejemplo el camino de la igualdad”.

Última vez modificado: 23 marzo, 2022

X