EL GOBIERNO MUNICIPAL PONE EN MARCHA DOS NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO

12 noviembre, 2021

CON UNA INVERSIÓN DE 1.304.813,50 EUROS

EL GOBIERNO MUNICIPAL PONE EN MARCHA DOS NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO

Se contratarán un total de 71 desempleados

María José Martínez de la Fuente, Alcaldesa de Aranjuez: “Se trata de Programas cuya realidad es posible gracias a que el gobierno de la Comunidad de Madrid, dentro del marco de sus políticas de empleo, posibilita que los Ayuntamientos solicitemos subvenciones a tal fin”

Aranjuez 12 de noviembre de 2021

La Alcaldesa, María José Martínez de la Fuente, acompañada del Concejal Delegado de Desarrollo Económico y Empleo, Miguel Gómez Herrero, ha informado en rueda de prensa de la “puesta en marcha por el gobierno municipal, con la participación económica del gobierno de la Comunidad de Madrid, de dos nuevos programas de empleo”.

María José Martínez de la Fuente ha explicado que “dentro del marco de las políticas de empleo, el gobierno de la Comunidad de Madrid posibilita que los Ayuntamientos solicitemos subvenciones al objeto de desarrollar los denominados “Programas de Reactivación” y de “Cualificación Profesional” para desempleados. “Acogiéndonos a tal posibilidad, desde el gobierno municipal -ha indicado- apostamos por ambos programas presentando solicitudes a ambas convocatorias, las dos referidas a desempleados de larga duración y mayores de 30 años”.

La Alcaldesa ha revelado que “sendas subvenciones solicitadas nos fueron concedidas en el 100% de las cantidades pretendidas por lo que la Comunidad de Madrid nos ingresará en las arcas municipales un total de 914.830,00 euros”. “A esta cantidad -ha añadido- hay que sumarle la aportación que desde el presupuesto municipal hacemos, que asciende a 389.983,50 euros, y que es necesaria para desarrollar los citados programas de empleo”.

“Con todo, el total del importe que invertiremos para la puesta en marcha de estas acciones en beneficio de los desempleados de nuestra ciudad asciende a 1.304.813,50 euros que se destinarán a la contratación de 71 personas”, ha detallado María José Martínez de la Fuente. Y ha declarado: “Son contratos laborales que, además, incluyen amplios programas de formación”.

La Alcaldesa ha especificado que “el Programa de Cualificación Profesional, dirigido a desempleados de larga duración mayores de treinta años está destinado para personas sin formación en los puestos a desempeñar, absorberá un importe total de 253.420,30 euros, de los que 176.680 euros serán aportados por la Comunidad de Madrid y 76.740,30 euros el Ayuntamiento de Aranjuez”. “Importe total -ha precisado- que alcanza para la contratación de 12 jardineros y 2 peones de fontanero por un período de nueve meses, incluidas 340 horas destinadas a formación, lo que supone un 25% del período total”.

María José Martínez de la Fuente ha manifestado que “al Programa de Reactivación Profesional, dirigido a desempleados de larga duración mayores de treinta años con formación o experiencia laboral en el puesto a desempeñar, se destinarán un total de 1.051.393,20 euros, de los que 738.150,00 euros serán aportados por la Comunidad de Madrid y 313.243,20 euros por el Ayuntamiento de Aranjuez”. Y ha añadido: “Con ese importe total se contratarán 57 desempleados por un período de seis meses, incluidas 100 horas de formación”. “Específicamente –ha detallado- se contratarán 3 Ingenieros Técnicos Forestales, 1 Ingeniero Técnico Agrícola, 1 Veterinario, 1 Técnico/a de Cultura, 2 Juristas, 2 Arquitectos Técnicos, 2 Trabajadores Sociales, 2 Técnicos Informáticos, 1 Coordinador Deportivo, 4 Administrativos, 11 Auxiliares Administrativos, 1 Socorrista, 1 Delineante, 1 Pintor, 14 Oficiales de Jardinería 14 y 10 Oficiales de Obras”.

La Alcaldesa ha expresado que “desde el gobierno municipal apostamos fuertemente por estos programas de empleo, que combinan trabajo y formación, dado que son muy eficaces y útiles para desempleados de larga duración ya que éstos, tras cumplir el Programa, incrementan sus posibilidades futuras de incorporarse al mercado laboral de forma permanente”. “Asimismo -ha añadido- otra de las bondades de estos Programas es que mientras se desarrollan los servicios municipales se ven reforzados ya que los desempleados contratados llevan a cabo importantes tareas de interés para la ciudad que llevan implícita una mejora del servicio que desde el Consistorio se presta a los ribereños”.

“Nuestro compromiso es seguir incidiendo en el futuro en el desarrollo de este tipo de Programas incrementando las partidas presupuestarias necesarias para ampliarlos hasta el máximo posible”, ha finalizado María José Martínez de la Fuente.

Última vez modificado: 12 noviembre, 2021

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